Blogue de la présidente nationale : Bref retour sur 2021 pour mieux nous tourner vers 2022

L’année 2021 a été difficile. En janvier, nous attendions les vaccins contre la COVID-19, et voilà qu’en décembre, nous assistons à l’émergence du variant Omicron. Nous avons toutes et tous vécu du stress, de l’inquiétude et des pressions en raison de la pandémie.

Le STTP a été obligé de modifier radicalement sa façon de travailler. Toutefois, cela n’a pas affecté le dévouement et l’engagement du personnel, des permanentes et permanents syndicaux et des dirigeantes et dirigeants envers les membres. À tous les paliers du Syndicat, les dirigeantes et dirigeants et les militantes et militants ont travaillé d’arrache-pied pour protéger la santé et la sécurité des membres. Nous avons tenu des consultations régulières avec Postes Canada afin d’assurer un environnement de travail le plus sécuritaire possible pour tous les travailleurs et travailleuses des postes. Nous avons également consulté les employeurs des unités de négociation du secteur privé pour veiller à ce que les membres de ces unités disposent d’équipement de protection individuelle (EPI) et d’un milieu de travail sécuritaire.

Le STTP a continué de défendre les droits des travailleurs et travailleuses à la demande. Nous nous sommes battus pour mettre fin à leur classification erronée afin qu’ils soient traités équitablement et aient accès aux droits et avantages dont devraient bénéficier tous les travailleurs et travailleuses. Nous savons d’expérience que causer du tort à l’un d’entre nous, c’est causer du tort à tous.

Le STTP a continué de travailler pour protéger notre régime de retraite à prestations déterminées afin que nous puissions tous prendre une retraite dans la dignité. Nous avons également poursuivi notre longue tradition de solidarité internationale. La pandémie nous a montré que nous ne pouvons pas combattre le virus dans un seul pays et qu’il est absolument essentiel de collaborer avec les travailleuses et travailleurs des postes du monde entier.

L’année 2021 a également été marquée par un soulèvement de voix et d’organisations telles que Black Lives Matter, qui se sont mobilisées contre la brutalité policière et le racisme systémique. Le monde a observé avec horreur les nouvelles découvertes de tombes d’enfants non identifiées près d’anciens pensionnats autochtones. Enfin, nous avons entendu beaucoup trop de témoignages inquiétants sur le racisme accru à l’égard des personnes d’origine asiatique. Tout cela m’a poussée, ainsi que notre syndicat, à consolider notre engagement à bâtir des lieux de travail, un syndicat et un monde antiracistes et fondés sur la réconciliation.

Nous avons également continué à être témoins des effets dévastateurs des changements climatiques. L’année 2021 a été marquée par des inondations, des feux de forêt, des tempêtes de vent, des tornades, des dômes de chaleur, etc. Ces phénomènes sans précédent ont une incidence directe sur nos membres qui vivent ou ont de la famille vivant dans les zones touchées. Nos membres qui travaillent à l’extérieur ont par conséquent dû faire face à des risques et des dangers additionnels. Afin de protéger tout le monde, nous devons poursuivre notre travail pour sauver la planète et tout ce qui y vit.

Nous avons consacré beaucoup de temps et d’efforts à protéger les travailleuses et travailleurs à risque élevé et à consulter Postes Canada au sujet du mandat vaccinal. Initialement, lorsque l’employeur a proposé les tests rapides deux fois par semaine comme solution de rechange à la vaccination, nous étions satisfaits… jusqu’à ce qu’il change d’avis et retire sa proposition. Nous avons canalisé notre frustration dans une demande d’ordonnance de cesser et de ne pas faire. Notre demande a été rejetée, mais nous ne baissons pas les bras : l’arbitrage de notre grief national se poursuit, et nous espérons que l’option des tests rapides sera rétablie.

Nous avons conclu des ententes de principe dans le cadre des négociations de l’unité urbaine et de celle des FFRS, et nous avons demandé aux membres de se prononcer sur leur ratification. Après de nombreux débats animés et démocratiques, les conventions collectives ont été ratifiées.

Membres du STTP d’un bout à l’autre du pays, profitons du temps que nous avons gagné grâce au renouvellement des conventions collectives pour nous mobiliser afin de bâtir des milieux de travail inclusifs et unis, où règnent justice, équité et égalité.

L’année 2021 aura été difficile pour nous tous. Cependant, ses défis ont solidifié ma conviction que si nous voulons aller de l’avant, la bienveillance doit être au cœur de toutes nos actions. C’est un outil puissant dont on me rappelle sans cesse le pouvoir, et c’est aussi la clé d’un monde meilleur pour tous.

À la fin des années 1970, le STTP a adopté comme slogan « La lutte continue ». Nous devrions le garder à l’esprit à l’aube de 2022, car nous allons devoir redoubler d’ardeur pour conserver et faire progresser nos droits – et ceux de tous les travailleurs et travailleuses.

Solidarité,

Jan