Le STTP frustré par la pause d’une durée « indéfinie » du service de prêt MonArgent Postes Canada

Postes Canada a annoncé que la Société et son partenaire financier, la Banque TD, ont « décidé de suspendre indéfiniment le service de prêt MonArgent Postes Canada ».

L’annonce du retrait de l’offre de prêt est extrêmement troublante et ajoute à la frustration des derniers mois causée par la pause initiale, qui devait être temporaire.

Le Syndicat avait pourtant conclu une entente avec l’employeur, aux termes de l’annexe « T », pour que Postes Canada appuie de bonne foi le lancement des services financiers. Bien que notre relation avec Postes Canada dans ce dossier soit altérée, notre engagement envers le déploiement de services financiers demeure inchangé.

Il faut larguer la Banque TD et faire place à la prestation de services bancaires qui répondent aux besoins de toute la population. Il nous faut une voie à suivre pour offrir un éventail complet de services bancaires, et si un partenariat est nécessaire pour concrétiser cette vision, que Postes Canada fasse équipe avec une coopérative financière. Il ne faut pas laisser Postes Canada se défiler ni s’attendre à ce que la Banque TD fournisse d’elle-même ces services.

Nos propres recherches ont montré que les services bancaires postaux répondent à un besoin important. Les résidents de milliers de collectivités rurales, éloignées ou autochtones n’ont pas accès à une banque ni à une coopérative financière. Alors que les banques ont fermé leurs succursales dans ces collectivités, celles-ci ont encore une institution sur laquelle elles peuvent compter : le bureau de poste. Par ailleurs, près de deux millions de personnes au pays ont désespérément besoin d’une option de rechange aux prêteurs sur salaire. Avant d’en arriver à l’annonce initiale des services financiers, le STTP a beaucoup travaillé de concert avec les communautés et différents groupes de pression, qui doivent être aussi déçus que nous de la récente volte-face de la Société. Le Syndicat s’engage donc à reprendre contact avec ces organisations, à rappeler à Postes Canada sa promesse, et à veiller à ce qu’elle la concrétise.

De plus, la prestation de services bancaires contribuerait à préserver des emplois.

Dans le cadre des ententes de 2021 sur le renouvellement des conventions collectives, Postes Canada a convenu d’un plan de deux ans pour examiner la possibilité d’accroître son offre de services financiers. Ce plan prévoyait un déploiement national conditionnel au succès d’un projet pilote. Le programme a été bien reçu du public, et la Société était prête à donner le coup d’envoi. Le prêt MonArgent a été lancé à l’échelle nationale en octobre 2022, mais il a été interrompu seulement un mois plus tard. Initialement, les retombées bénéfiques des services financiers sur nos membres, les collectivités et le bureau de poste nous ont fait croire que de laisser l’employeur s’occuper de la mise en œuvre de cette initiative était une bonne idée. Cependant, cette récente annonce ne fait que renforcer notre conviction que les véritables gains sont plus souvent obtenus par la lutte que par des ententes de bonne volonté.

Notre objectif demeure

Nous nous attendons à ce que Postes Canada respecte ses engagements en matière d’expansion des services financiers partout au pays, surtout qu’elle a elle-même déclaré être « particulièrement bien placée » pour offrir de tels services.

Nous demandons à Postes Canada de présenter dès que possible ses plans pour remettre l’expansion des services financiers sur les rails. L’objectif principal du Syndicat est de faire naître une banque postale indépendante au Québec et au Canada, et nous continuerons à travailler à cette fin.

Il faut agir

Nous avons besoin de vous.

Envoyez un message à votre députée ou député pour faire pression sur Postes Canada afin qu’elle présente sans tarder de nouveaux plans d’expansion des services financiers. Pour en apprendre davantage à ce sujet, visitez www.collectivitesdurables.ca.

Solidarité,