Statement
Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) dépose un grief alléguant que l'employeur a enfreint les dispositions de la convention collective en négligeant d'appliquer les dispositions de la clause 30.02 et la lettre de Mary Traversy relativement aux clarifications et exceptions apportées au Formulaire des médicaments - article 30.
Corrective Steps Requested
• Que soit émise une ordonnance intérimaire de cesser ou de ne pas faire exigeant que l'employeur mette un terme à la mauvaise application des dispositions de l'article 30 et de la lettre de Mary Traversy, et que soit maintenue à 80 % la coassurance de tous les médicaments dans le cadre du Régime de soins médicaux complémentaires (RSMC);
• Qu'à titre de décision finale, il soit ordonné à l'employeur d'appliquer correctement les dispositions de la clause 30.02 et la lettre de Mary Traversy;
• Que les employées et employés, leurs médecins et leurs pharmaciens puissent accéder immédiatement et facilement aux détails du Formulaire des médicaments;
• Que les employées et employés soient indemnisés de tout tort qu'ils ont subi du fait que l'employeur ait mal appliqué la convention collective;
• Que d'autres mesures de redressement convenables soient accordées.
• Qu'à titre de décision finale, il soit ordonné à l'employeur d'appliquer correctement les dispositions de la clause 30.02 et la lettre de Mary Traversy;
• Que les employées et employés, leurs médecins et leurs pharmaciens puissent accéder immédiatement et facilement aux détails du Formulaire des médicaments;
• Que les employées et employés soient indemnisés de tout tort qu'ils ont subi du fait que l'employeur ait mal appliqué la convention collective;
• Que d'autres mesures de redressement convenables soient accordées.
